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更新时间：2009-5-11　　党的十七大报告强调指出“要坚持安全发展，加强安全管理和监督，有效遏制重特大事故”，明确了国家安全生产的指导原则和根本任务。作为煤炭企业，贯彻落实好党的十七大报告精神，就要高度重视和切实抓好矿井的安全发展，全力打造特色安全文化，这是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好职工群众根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐、稳定社会的必然要求。近年来，协庄煤矿始终坚持安全文化是企业安全工作的灵魂，把“以人为本、创新求变”，打造本质安全型矿井作为企业文化建设的切入点，不仅创新提出了以人为根本的特别安全理念，开展了以人为目标的特效安全学习，而且相继创新实施了“2S安全管理”、“市场化安全管理”、“员工安全年功档案管理”等一系列管理新模式。并着力从培育个人和群体的先进安全价值理念，铸就良好的安全习惯和品格入手，持续开展了以“特别安全理念引导人、特效安全学习培养人、特色安全管理规范人”等为主要内容的安全文化建设活动，成功塑造了想安全、会安全、能安全、讲健康的本质安全人，收到了以每个本质安全人保障矿井安全大发展、以文化的力量推进本质安全型矿井建设的良好效果