职业生涯中的养生计划
职业生涯中的养生计划
作 者:乐乐陶陶
更新时间:2018-08-21 00:00
最新章节:第25章

  就在国内企业纷纷引进西方管理培训课程的时候,有一位叫剑歌的讲师却剑走偏锋,创立了颇具东方文化色彩的职场养生理论。他认为传统的西方企业管理理念过于偏狭,往往只重眼前绩效,不看长远利益,很容易把员工压迫在紧张、忙碌而又缺乏快乐的环境之下,从而导致绩效水分和财富泡沫的大量出现。为此,他提出了一个新的观点:真正卓越的企业和真正出色的员工应该追求绿色绩效。他开设的《职业生涯中的养生计划》培训课程一经推出,便掀起了一阵强烈的旋风,直把那些西方企业管理理论的泊来品吹得东摇西晃。  依照剑歌的职场养生理论,身体绩效+工作绩效=绿色绩效。在这样的价值评测体系中,衡量职业成功与否的传统标志将被颠覆,一个身家上亿的企业老板可能还不如一个打工者更加成功,因为前者所创造的绩效中含有很多的水分和泡沫,而且其健康指标很可能也远远不如后者。...

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